Gestion des absences

Nous offrons une suite complète de solutions de gestion d'invalidité et d'absences qui complète notre indemnité pour accident de travail, l'administration des réclamations automobiles et de responsabilité civile générale et les services de gestion médicale connexes. Nous vous fournissons des programmes éprouvés pour l'administration à court-terme, long-terme, de la loi sur les congés familiaux pour raison médicale (LCFRM) et des congés et absences.

Coordination de congés médicaux/familiaux
Les employeurs peuvent mieux contrôler la conformité à la loi sur les congés familiaux pour raison médicale et les problèmes d'invalidité professionnelle et non professionnelle avec nos programmes éprouvés.  Renseignez-vous sur les services de votre région.

Retour à la gestion de la productivité
Nos services d'invalidité Integrated Productivity & Analytics (IP&A) sont concentrés sur l'aide aux employés pour leur retour à la santé et à la productivité aussi rapidement que possible. On peut établir un contrat distinct avec les services de certification d'invalidité et de congés familiaux pour raison médicale (CFRM) ou les combiner à d'autres services- incluant la gestion téléphonique et les cas sur le terrain, les rapports de résultats intégrés et analytiques-pour une solution de gestion d'absences totale. Renseignez-vous sur les services de votre région.

Retour à la gestion de la productivité
Nos services d'invalidité Integrated Productivity & Analytics (IP&A) sont concentrés sur l'aide aux employés pour leur retour à la santé et à la productivité aussi rapidement que possible. On peut établir un contrat distinct avec les services de certification d'invalidité et de congés familiaux pour raison médicale (CFRM) ou les combiner à d'autres services- incluant la gestion téléphonique et les cas sur le terrain, les rapports de résultats intégrés et analytiques-pour une solution de gestion d'absences totale. Renseignez-vous sur les services de votre région.

Prestation de services des réclamations
Nous associons l'administration à court-terme, long-terme, de la loi sur les congés familiaux pour raison médicale (LCFRM) et des absences pour travailler en étroite collaboration avec notre administration des réclamations d'indemnités de travail et les services de gestion médicale connexes. Renseignez-vous sur les services de votre région.

Services de gestion de travail médicale professionnelle et non professionnelle
Nous montrons aux sociétés comment réduire le temps d'invalidité à un minimum fonctionnel. Tout le monde gagne. Les employeurs constatent la réduction des coûts totaux, les équipes de travail retrouvent plus tôt leurs principaux joueurs et les employés récupèrent une rémunération ou à un salaire complet. Renseignez-vous sur les services de votre régi